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你（妳）對現在的工作滿意嗎？根據人力銀行調查，有49.8%的上班族對現職工作不滿意，其中又以35至44歲族群對現職工作滿意度最低，比例超過一半；而這些輕熟齡上班族更有高達8成1感到工作的「中年危機」已提前到來，「薪水不夠用」、「失業危機」、「加薪無望」是最主要的原因。
1111人力銀行副總經理何啟聖指出，35至44歲屬「輕熟齡」族群，進入職場大約10年左右，多處於基層或中階主管的階段，不僅面臨升遷的瓶頸期，生活上也正處於婚育年齡，在上有父母、下有子女的階段，面對家庭生活的改變以及職場的危機與瓶頸，對工作的期許及滿意度自然較低，加上近來景氣不佳，裁員危機四起，使得這群35-45歲的輕熟齡上班族，提早面臨了45-64歲的「職場中年危機」。
